Arbeitsrecht

Wir beraten nationale sowie internationale Unternehmen auf allen Gebieten des Arbeits- und Dienstvertragsrechts und führen entsprechende gerichtliche Verfahren für unsere Mandanten. Besonderen Wert legen wir auf die Entwicklung von individuellen, nachhaltigen und praxisgerechten Lösungen.

Zu den Schwerpunkten unserer Tätigkeit gehören:

  • Gestaltung von Arbeits- und Dienstverträgen (insb. für Geschäftsführer und Vorstände), Arbeitszeit- und Vergütungsmodellen
  • Beratung beim Fremdpersonaleinsatz
  • Beendigung von Arbeits- und Dienstverhältnissen, einschließlich Massenentlassungen
  • Verhandlungen mit Betriebsräten zu Betriebsvereinbarungen, Interessenausgleich und Sozialplänen
  • Beratung im Mitbestimmungs- und Tarifvertragsrecht
  • Arbeitsrechtliche Begleitung von Betriebsübergängen und Unternehmenstransaktionen
  • Beratung bei Umstrukturierungen, Reorganisationen und Rationalisierungen
  • Prozessführung